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北大国际MBA2012年招生访谈:揭秘面试过程(图)

[日期:2012-04-17] 来源:新浪网  作者:李明曦

  2012年MBA招生季已经来临,各院校MBA项目今年在招生工作上和往年相比会有什么新的举措和政策呢?为了让广大网友更加了解2012年MBA招生情况,新浪商学院频道特别策划“2012年MBA招生访谈”系列节目。本期特别邀请到北大国际助理院长兼招生与市场部主任王欣老师做客新浪,了解北大国际BIMBA(微博)的招生政策和环节,以下为访谈实录。

 

北大国际助理院长兼招生与市场部主任王欣老师

  主持人:各位新浪商学院网友大家好,欢迎作客今天的新浪教育(微博)直播间,今天很高兴邀请到北大国际(BiMBA)助理院长兼招生与市场部主任王欣老师做客新浪和我们聊一聊招生细节,王老师先跟各位网友打个招呼。

  王欣:各位网友下午好。

  主持人:王老师第二次来新浪作客商学院,上一回我们聊了很多关于北大国家发展研究院的一些细节,今年又到了一年招生季,很多报考BiMBA网友,想到BiMBA有很多点会特别吸引到他们。

  王欣:这是大家非常关心的问题,我们到2011年10月1号开始到今年6月1号结束了,很多人也在积极准备申请,很多人等待着参加面试,很多人等待着录取的结果,我们录取的方式是主动一轮一轮,已经有相当一部分人拿到offer准备开学的事。我很多新的项目给大家介绍一下,也是同学们最喜欢的,比如说特色的项目叫双城双学位。我们在MBA之后会安排金融第二学位,所谓双城就是第二学位课程一部分在北京上,另外一部分要到美国纽约去上,这是双城的体验。双学位,这个学位是金融硕士学位,是美国福坦莫(Fordham University)大学,福坦莫大学金融专业久负盛名,金融专业排在全美第14位,足以显示它的金融优势。座落在美国曼哈顿国际金融中心这,为我们在读全日班学生和广大校友提供了继续学习的机会。实际上带有一点迷你留学(微博)的性质,金融第二学位其实也已经有好几年,越来越多校友到美国上第二学位。

  还有一个,如何把所学和应用结合起来的实践课程,在BiMBA有20门课,有两个非常重要的实践课程,一个叫管理整合课,在你学完所有课以后,要做一个案例模拟,同学分成不同的小组,要用计算机的软件模拟投资一个企业或者一个项目,这里面涉及到运营,涉及到采购、市场销售、销售、人力资源各个方面应用到案例模拟当中。模拟之后分几个阶段,你们小组会有一个成果赚了还是赔了,赚了多少,赔了多少,最终不在这些数字,而是为什么这些组可以赚,有些组是平,有些组是赔了。这个实践项目第一是一个团队协作,实际上在工作当中也是一个团队协作,另外很重要就是你能否运用你所学到解决实际问题,这是一个非常好的课程,所以它是一个整合课。

  还有在此之外我们有一个叫公司咨询项目(ICP项目),也是学生分成小组来完成企业提供的一个实实在在的项目,这些项目由学校和企业一起牵进来,每个同学根据自己以后职业上面想进入的领域或者喜欢的领域来选择不同行业里面的公司提供的具体项目来做,他们从第二个学期做到第三个学期,时间非常灵活,你们选定项目就可以做,这个项目做好以后实际上也是学生毕业论文,要进行项目的结案报告,要进行答辩。这里面通常讲的毕业论文就是写一个论文,非常学术。这个咨询项目不同,你要有硕士MBA学术水准,同时更重要的是考核你们通过一个团队合作,能否完成企业提出具体的问题,你具体解决问题的能力在那里,就是你分数的高度也是取决于企业对你结果的评估。所以最终我们答辩委员会是由企业跟学校双方共同组成的,这个我们叫企业咨询项目也是非常实用的,也是同学们习惯的。

  主持人:王老师您这边介绍三个大家比感兴趣的项目,其中我印象比较深刻的可能是双城项目,这种双城项目是学生在修完本校所有课程有机会去纽约,还是一半课程在北京,一半课程在纽约?

  王欣:双学位课程有两个群体不一样,一个针对在读全日制MBA同学,因为是一年半课程有一个暑假,暑假可以到纽约。全日制周一到周五全天的课程,周六、周日上金融的课。7、8月暑假到纽约修三门课,在纽约安排到企业参观,跟当地金融行业业界人士对话,对于在读全日制同学这样安排。暑假结束以后还要回到学校修第三个学科,到学校修两三门课,同时就是就业季校园招聘开始,大量招聘开始,学生找工作到毕业找工作拿到offer工作了。还有我们校友,无论是MBA还是EMBA,他们怎么学,他们都在工作怎么学,像我刚才说有三门课在北京,三门课在纽约,这个是一样的,上课利用在职,每个周末三月份开始,3月到6月每个周末来到学校,7月份利用三周到纽约把这个课学完获得学位。

  主持人:在纽约的时间大概就是三周的时间,对于全日制可能7月份在那儿学三门课,8月份还有一些实践项目,能和当地企业对话?

  王欣:课程本身是3周,签证时间很长,后面的时间大家自己去安排,在职班三周学完科还想在美国有项目包括旅游,这是一个游学后面的部分,那就大家自己去安排了。

  主持人:我们往往在说MBA项目和其他硕士项目有什么不一样,很重要的一点在整合实践这一块,您刚才介绍金融项目以外,另外两个项目都是和实践密切相关的,这一块又回归到最原始的问题,怎么把这些具有实践经验,实操经验,希望通过学习在职业上进一步改善的人才引进来,可能是王老师面临最大的问题了,每天报考的学生那么多那么优秀,咱们怎么样来挑选最适合BiMBA的人呢?

  王欣:这也是一个特别好的话题我们聊聊。北大国际MBA是一个国际MBA,采用全英文授课,要求学生具有表达自己想法的英文能力,同时也要能写。英文对我们很多人来讲,阅读不是很大问题,但是说跟写是一个挺大的问题,这是一个基本要求。差异化的地方具备英语能力以外,在落实分析和数理分析,我们有校园考试里面关于逻辑数学技术的能力测试部分,这两个应该说是学习国际MBA应该具备基本硬功夫。

  软我们看什么?第一个,我们看这个人个人的动力有多强,想没想清楚读MBA这件事情,为什么在这个时间做这个事。为什么全日制在读,为什么选北大国际,这些东西想清楚,你想从中获得什么,毕业之后甚至更长远对自己期望在那里,你的梦想是什么,这些我们极其关注。只有个人有了这种强烈驱动力,在把他放在一个好的环境里,一个很好资源平台上,我认为人人都可以做的非常好,缺少自己这股劲就非常困难,我们非常强调你自己是不是想清楚了,有没有自己的驱动力,这是一个方面。另外,在我们面试和录取当中也要看一个人的综合的素质,比如说他的学习能力,他对一些问题感悟能力,沟通跟人家交流合作,是不是比较开放,我们愿意学生是开放的、分享的,而且能够说无论是在什么样的组织里面,愿意成为一个贡献者,这样的人应该到北大国际来,这些人无论是家庭还是企业,还是到一个社区和群体都是很欢迎这样的人,所以他是一个综合的人。还有一个方面我们要提一提,在招生录取这个方面这个人要比较有经验。

  主持人:经验指哪些?

  王欣:北大国际有全日制MBA也有在职MBA,就是常规MBA和EMBA两个大的项目,常规MBA每年有150个人,有脱产读全日制MBA,还有在职读的属于在职MBA,他们互动非常之多。差异有没有?有!全日制国际化非常高,每年30%到40%海外学员,最近一期班里面50多个人里面有13个国家和地区来的同学,这个群体是非常年轻、非常有活力、有激情,同时又高度国际化的群体,他们的需求是什么,他们一部分希望职业上进一步的提升,向管理层去,再更快提升自己的管理和能力领导。

  另外一部分面临职业的转型,这是非常客观的,通过这段学习,通过这个平台帮他实现职业转型,让很多人未来的路走的很宽、很顺畅、很自信这是非常好的。对于职业转型的这个群体来讲,我们建议尽早,太晚了成本也高,有时候成功可能性很低。在职班边工作边学习,就因为工作很好还要再学习。他们一般工作八年到十年人比较多,主要集中在北京跨国公司里面,这些群体经验非常丰富,他们目标为什么来学,实际上就是进一步打开自己视野,建立对一些宏观问题的分析的能力,和各个不同行业的同学一起有一个分享交流,这些帮助他们在未来五到十年成为更综合的管理者和领导者。

  如果简单来说这是两个不同职业阶段的群体,各自有诉求,然后又走到北大国际这么一个平台上来成为同学,差异点刚才已经将了,所以这种差异使我们选人的时候不能用一个统一的尺寸去量。简单来说全日制来讲工作三年,跟工作十年全日制来比,经验上欠缺很多,这个具体到个人下一步的目标,他的诉求,他原来三年的积累恰好是最好时间点去做的。如果他想申请在职竞争力很低,申请全日制竞争力更高。我们专门会鼓励这个阶段的年轻人,通过全日制这种方式去学习,改变会更大,效果会更好。对于在职班,这个群体工作经验很丰富,回到我刚才所说如果经验相对较浅的申请人在在职班没有什么竞争力。我们整个是有一个尺子。

 

  主持人:一个人职业发展道不同的阶段,你挑选更适合你的MBA项目,对于自身的职业发展会更有利一些?
 
  王欣:你说的特别对。
 
  主持人:资历较浅职场新人工作三年到五年,职场生命术语缓步上升或者恰巧遇到瓶颈,或者您刚才说面临一个总结期,进入这种全日制MBA学生能够让他们更好回归学校重新获取知识,转型更容易一些。
 
  王欣:简单来说是这样的。
 
  主持人:我看到一条微博非常有意思,跟您分享一下。也是非常知名商学院院长,他说今天下午非常幸福,因为面试很多读MBA的学生,他们学校很有名,报考学生非常多,让人很苦恼的人,进来的人问他们以后职业发展方向是什么,70%的人告诉我说希望进入金融领域,就是投行、咨询收入比较高的行业,就是高薪行业。在咱们BIiMBA本身也是跟国际接轨非常密切,咱们候选人面试是不是存在这种情况?
 
  王欣:现在有一个不同的地方,现在从事管理咨询的人要比以前要少了,一些新型行业在国内职业发展有好的行业可以选择,选择性更多元化。金融毫无疑问也是我们学校的教学优势,我们第二学位双城双学位,还有定向奖学金,今年开设金融英才奖学金。第二学位由纳斯达克提供奖学金,每个到纽约学习的同学都会获得纳斯达克奖学金,行业发展需要大量具有国际视野的人才。同时就像摩根斯丹利招聘经理跟我们讲,他说他们招聘在市场上金融功底很扎实的人很多,经过一段工作需要他们带项目带人需要综合管理力和领导力,这需要很符合型的人才,在BiMBA你们开设第二学位,既是MBA系统教育结合以前的经验,同时又有专业的金融专业课程的训练,又到纽约这种国际视野,这种符合型人才不仅现在很受欢迎,以后路子也会走的很宽。金融仍然是我们的一个重要的专长,同时也是学生们非常想去的。我们2009年入学2010年就业的班,我们有30%的毕业生都是进入金融行业,这仍然是一个大的。
  我们也发现新的趋势,比如说咨询行业相对还是比较多,紧随金融行业就是咨询与医药,这些大的制药企业包括保健都是属于非常热的领域,他们急需具有国际视野又是本土成长起来的人,他们做本土化是一个趋势。还有快销品,有些人愿意回到快速消费品的行业去做,包括新能源、清洁能源也在招MBA毕业生,学生也在慢慢的看好这些机会。所以我总体上感觉,金融仍然是大家很愿意进入,仍然也是高薪的行业,远不止于此,我提到我们毕业生走到这些行业的选择都还是蛮好的。再早几年进入医药行业、进入清洁能源行业,包括当时进入奢侈品行业,当年进入奢侈品行业,进入LV这批学生最早是2003年入学2005年工作,他们是这个行业里面中国的高级管理层。也要看学生你有没有这个眼光和判断力,结合自己兴趣选择适合自己的行业。
 
  主持人:您这边介绍很多关于我们BiMBA在挑选人才的一些标准,这些标尺我们都知道。对于很多学生更希望了解到在那么短时间内我们怎么样能够,并且通过哪些方式了解到这些人是否具有这方面的人才,比如在材料筛选方面、在面试时需要注意那些环节?
 
  王欣:现在正好是申请比较集中的时间段里面,这个要跟大家提几个建议。第一个,你要把握好时间,对于今年有限的名额,我们6月1号就截止了,非常紧了。如果想好了到这时候就应该做了。做的时候第一步,在网上提交在线申请,学校得到你的信息,可以及时把学校信息跟你建立沟通的机制,否则我们也不知道你在那儿,学校很多信息没法告诉你,第一步就是行动并且马上做网上的申请。
 
  第二步,开始收集各方面资料,包括简历、推荐信,直接递到招生办公室。之后我们安排考试和面试。申请我们学校有两种方式考试和面试,我们不是联考体系,国际MBA不需要联考。我们入学考试是GMAT结合面试,另外一条路参加我们校园考试结合面试,所以这两条路都可以。而且校园考试从4月份、5月份开始,4、5、6三个月每个月有两到三次考试,有考试在北大,有的安排在CBD地区。这是我们目前给大家比较务实的建议,马上就要行动,否则再等上一年。有些人会有顾虑,我不知道我能不能被录取,我觉得这个问题现在不需要问,你只需要你自己做了什么,录取不录取是学校的事情,你把我好时机把自己东西展示出来,你来参加通过面试考试最好展示你自己,这是你做到的部分,后面是学校筛选按照程序走。
 
  主持人:你提到很多关于考试的一些事情,我想很多朋友会担心。套用一句老话,机会是留给有准备的人,大家觉得材料很好准备,对于中国学生来说考试也不是难题,往往当面对面跟考官直接眼神交流的时候,有些时候反而没有办法表现出自己那么强的一面,这边您能不能给我们稍稍透露一点在面试的时候我们大概会是一个什么样的环节和流程呢?
 
  王欣:这也是我们在去年做了一个尝试,非常成功的一个尝试,就是我们传统面试就是问答,学校问问题,你把你自己的想法和特点谈出来。我们发现这里面也有一点小的问题,就是说这种方式对申请人来讲比较被动,时间有限有些问题没有办法很好展示出来。我们是英文的,所有的面试都是英文进行,有的人思维方式都很好,包括中文阐述一个问题也阐述的非常流利,道路到位,英文会稍微欠缺一点。
 
  我们发现这些问题,去年尝试在面试当中引入10分钟主题陈述,让学生提前准备一个主题,在面试当中问答之后的部分就是他来主持的部分,他有10分钟对这个主题他的看法系统谈出来,这是一个非常综合能力的体现。思维能力、阐述能力、说服别人的能力,在较短时间进行沟通。特别是你对一个问题能否比较全面、系统、透彻把它阐述清楚,确实需要给我们申请人一定的时间。而且有的题目不一定每个人都熟悉,当场问一个题目有人听都没有听过,怎么能更好的展示,这对实践能力没有关系,而是信息没有掌握。这个是对所有人都公平,他们可以收到相关的项目都可以准备,你可以在现场做演示做讲解。今年我们继续沿用这种方式,今年题目是你选择一个你喜欢的或者熟悉的产品或者服务,借助于波特五类模型,它是一个分析工具,大家听起来很复杂,MBA才会学到,你看看就知道他是一个分析工具,大家总有一个共同的工具,大家谈不同的产品有共同框架来谈,借助这个工具把这个产品现在市场中它竞争态势做一个分析,这个往往也是在公司里面决策层必须要做的这方面的工作,我们希望在学生入学之前让他们有一个展示的机会,首先就是刚才你说的现在有充分时间也可以准备,那你来展示,你能不能把握这是你的本事了,机会是平等的。另外一个,我们也确实从中能够发现人的差别,这些往往是常规面试所不能发现更综合的能力。我甚至在想有机会我们把特别突出的这些演讲,请这些同学坐到一起给大家讲讲,他们当时怎么把这个产品分析非常透彻和到位。
 
  主持人:对于读MBA同学也是一个必要的准备,刚才这些同学看视频的时候有没有特别去强调,刚才王老师说那句话,其实已经给你们泄题,今年面试准备的题目请王老师给他们重复一下,在视频前面的人能够了解到,我现在准备材料,准备所有资料都不晚,我们6月1号还有一个多月的时间。
 
  王欣:我们的筛选不只是说看资料,我们的逻辑是这样,尝试了很多年。我们的整个招生季从去年11月份开始,会安排很多咨询活动,安排了咨询会,大家在咨询会获得信息,包括跟校友分享,从当中了解更多。之后关于你的情况可以约一对一的面谈,每年在CBD地区和北大有一对一的面谈,这个过程当中我们实际上很多人已经知道我适不适合这个行业,我能不能报,我有多大可能性。真正交材料,我们几乎90%的同学全部在之前各种活动咨询面谈当中都见过了。这个申请是非常精准的申请,对于每个申请人不白费准备功夫,因为你准备到位。
 
  到4月份,我们很快在4月22号在北大专门做一次专场讨论,辞职读书值不值这个事,很多人都在问。为什么很多人在入职之前拿的薪水很好,他们年薪非常好为什么还会辞职读书这件事,这个事我们会请6位全日制在读生和毕业生,请业界专家还有就业部门,从职场方面请到雇主共同参与。我们如何招生,怎么选人,这些方面视角非常丰富,我欢迎大家4月22号来参加这个活动,我相信你会有很多收获。最终为什么要组织这次活动,就是要每个人走以后会解答几个问题,就是说我应该读全日制班还是读在职班更适合我,如果我脱产读书什么是一个好的时点,而我们又能做什么样的准备,脱产之后毕业之后提升会是什么样的提升,这个我觉得这些活动大家如果你真的有心去准备,这样的活动收获会很多。
 
  主持人:这个主题也是特别好,就是读MBA,在今年这些媒体大家都在报道读MBA到底值不值,尤其对于很多年轻人会非常的彷徨,我放弃现在看起来不错的职业,换一份完全不熟悉重新开始的工作,还是在这个行业继续做下去,对于我本身的素质进行一个再锤炼。这个活动组织非常好,从全方位让大家对自己有一个深刻的分析。   王欣:最终就是说适合在什么点做,然后做什么,你自己可以获得什么样的改变。
 
  主持人:这是非常好方式,在节目的最后也是回归到很多人都会比较感兴趣的一个问题,毕竟去读MBA说白了为了职业发展,职业发展更多为了有更好的收益,在里面权衡一个收益比,一个是说我进校我可能需要投入各种机会成本,包括显性成本就是像学费这些,放弃工作这些隐性的成本,和最后毕业以后这来者之否能匹配,是否真正达到我们预期,不知道BiMBA在这两方面是什么样的情况。
 
  王欣:福布斯杂志发布2012最佳商学院,最具全日制MBA和在职MBA榜单的依据就是薪酬。在福布斯做的五年调查当中,我们在职班有四年是中国第一名,其中三名蝉联中国第一名。为什么这些人可以获得这么好的投资回报。先说说投资回报,福布斯是第三方独立调查,有他们的计算方法,我们只把校友信息给他。我们自己做毕业生就业报告,2009年入学2011年毕业,平均年薪在34万,入学年薪15万已经翻倍了,所以几乎所有的同学都会在毕业一年半之后获得一倍左右的年薪的提升。
 
  但这远远不够,数字在当时毕业时点重不重要,当然很重要,MBA是投资回报,投资也在那里。入学之前15万年薪,一年半工作你算算15×1.5,继续工作还是15万乘以一年半,这样年薪放掉了。同时还有20几万学费加在一起,毕业年薪自然要有期待。入学之间只有5、6万的年薪,你的相对来讲机会成本那一块就少了很多,所以这里仍然因人而宜。
 
  有的同学毕业的时候进到投资银行也是高薪行业,经验也特别好,他拿到百万年薪也是非常客观的。最终你是怎么帮助学生提升就是几个环节,第一个环节就是招生把好关,选对人。我们这个项目有它极其独特的优势,哪些人可以最好利用这些优势,才能更好的发展,具备不具备更长远发展的能力,这是我们招生把好关刚才提到的。第二个在教学组织当中提供给学生课程和师资,学生群体非常重要,师资非常重要,职业发展是我们重中之重。一年半的学习当中职业发展有十几项不同专业服务,入学到毕业贯穿始终,从入学开始,教学是一条线,学习是一条线,另外一条线参与职业服务各种各样活动当中。
 
  第二学校公司到学校招暑期实习,第三年招全日制工作的同学。这几个环节我们都极其量身订作。而且也极其重视,可能它就是相当于一个加工一个好的产品,首先要有一个好的模子,加工的资源,投入的资源,校友的资源,在职场当中一年半我职业竞争力提升了多少,反映在数字是刚才讲的,同学都会反映我对自我的认知是更清晰了,能干什么,不能干什么,擅长干什么,不擅长干什么,应该去那些领域做什么方式,不应该介入的是什么,对自己认知更清楚,这种自我认知影响他们更长期发展。还有所有同学都反映自信心自强了,对于自己的未来充满了信心,而回到一年半之前还有很多的困惑和迷惑,这些变化应该说是对人的心智的提升。
 
  主持人:所以在节日最后我也想借这个点睛之笔,对于很多学校或者与很多报考名校MBA学生来说,看重名校的资源,看中名校的师资,品牌影响力,看重了名校广大和知名企业之间的关系和连接,但是很重要的一点,就是说同样是这一批人进入这个学校,但是出来却是各各式各样,选择名校是共同的,怎么在名校调动好这些资源,利用这些资源委自己服务,真正从名校出来是不是真正一个名校的MBA,是不是就像咱们BiMBA出来是不是一个合格的BiMBA人一样。
 
  王欣:也对得起自己的投资。
 
  主持人:谢谢各位网友的关注,我们下期节目再见。
 
  王欣:再见。
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